Här anmäler arbetsgivaren händelser enligt 3 kap. 3 a § Arbetsmiljölagen till Arbetsmiljöverket och personskador enligt Socialförsäkringsbalkens 42:a kapitel 10 § till Försäkringskassan.

Allvarlig olycka innebär en arbetsolycka med personskada som inträffat på arbetsplatsen eller annan plats där den skadade varit i eller för arbete. Vid en allvarlig olycka kan en eller flera personer ha blivit svårt eller lättare skadade.

Exempel på skador som anses allvarliga:

• Skador som orsakar en fraktur på ett ben i kroppen.
• Skador som orsakar svår blödning eller skada på nerv, muskel eller sena.
• Skador på inre organ.
• Skador som innebär andra eller tredje gradens brännskada eller annan brännskada som omfattar mer än 5% av kroppsytan. Kylskada jämställs med brännskada.

I vissa fall kan även psykisk skada räknas som olycksfall, till exempel om en person hamnat i chocktillstånd. Hot om våld kan leda till en sådan skada. Hit räknas även till exempel tåg- och bilförare i samband med påkörningar.

Arbetsskadeanmälan till Försäkringskassan ska göras av arbetsgivaren i samråd med skyddsombud och den drabbade. Tänk även på att skyddsombud och den drabbade ska ha en kopia av anmälan.

Här anmäler arbetsgivaren enligt Socialförsäkringsbalkens 42:a kapitel 10 § till Försäkringskassan.

Med arbetsolycksfall menas en lindrigare skada till följd av olycksfall som inträffat på arbetsplatsen eller annan plats där den skadade varit i eller för arbetet. För att en händelse skall räknas som ett olycksfall ska förloppet vara kortvarigt och uppkommit i samband med en särskild händelse.

Till arbetsolyckorna räknas även lindrigare skada till följd av till exempel hot, överfall och rån. Såväl fysiska som psykiska skador räknas hit. Skador som solsting, värmeslag, förfrysning, inflammation och skada genom mekanisk inverkan under kortare tid (högst några få dagar) räknas också som olycksfall.

Arbetsskadeanmälan ska göras av arbetsgivaren i samråd med skyddsombud och den drabbade. Tänk även på att skyddsombud och den drabbade ska ha en kopia av anmälan.

Här anmäler arbetsgivaren händelser enligt 3 kap. 3 a § Arbetsmiljölagen till Arbetsmiljöverket.

Ett tillbud är en händelse som kunnat leda till personskada. Endast allvarliga tillbud ska anmälas till Arbetsmiljöverket.

Exempel på tillbud som Arbetsmiljöverket bedömer som allvarliga:

• En arbetstagare faller i golvet från 2-3 m höjd i samband med montering av arbetsställningar i en idrottshall. Hen skadade sig inte.
• Ett ställningsplan som väger 25 kg faller till golvet från cirka sex meters höjd och är nära att träffa en arbetstagare.
• En container lossnar från en lyftanordning och faller till marken där en arbetstagare kunde ha befunnit sig.
• En förare av ett transportmedel blir laserbelyst under färd.
• Rök, gas eller kemikalieutsläpp.
• Stick- eller skärskada (från till exempel spruta eller skalpell) med känt eller misstänkt smittat blod inblandat, eller kontakt med material, patient eller person där det är känt eller finns en misstanke om allvarlig smitta.
• Svårare fall av mobbning, kränkning eller trakasseri.

Händelser av psykosocial natur kan vara svåra att definiera som tillbud eller allvarliga tillbud. Exempel på det kan vara:

• Ett hot om våld om händelsen inneburit allvarlig fara för liv eller hälsa, till exempel knivhot eller hot med skjutvapen.
• Mordhot som upplevs som allvarligt menat, annat hot om våld mot person eller svårare fall av mobbing.

Här anmäler arbetsgivaren enligt Socialförsäkringsbalkens 42:a kapitel 10 § till Försäkringskassan.

Med en arbetssjukdom menas en sjukdom som beror på skadlig inverkan i arbetet under längre tid. Med skadlig inverkan i arbetet menas att det finns något i arbetsmiljön som påverkar den fysiska eller psykiska hälsan ogynnsamt.

Arbetsskador som uppkommit på annat sätt än genom olycksfall i arbetet klassificeras som arbetssjukdomar.

Exempel på skadliga faktorer i arbetsmiljön är:

• Tungt arbete eller olämpliga arbetsställningar som har orsakat rygg- eller ledbesvär.
• Ensidigt arbete som har orsakat muskel- eller senskador.
• Farliga ämnen som har orsakat eksem, allergier, luftvägsbesvär eller cancer.
• Psykiskt påfrestande arbetsförhållanden (stress, mobbning och andra relationsproblem) som har orsakat psykiska besvär, magsår eller hjärtbesvär.
• Vibrationer som har orsakat skador på blodkärl, nerver och leder.
• Buller som har orsakat hörselnedsättning eller tinnitus.

Arbetsskadeanmälan ska göras av arbetsgivaren i samråd med skyddsombud och den drabbade. Tänk även på att skyddsombud och den drabbade ska ha en kopia av anmälan.

Här anmäler arbetsgivaren händelser enligt Socialförsäkringsbalkens 42:a kapitel 10 § till Försäkringskassan.

Olycksfall som inträffar under den normala resan till eller från bostaden eller arbetsplatsen. Här anmäls även om en dödsolycka skett till eller från arbete. Dödsolyckor som inträffar i arbete anmäls under ”Dödsfall på grund av arbetsolycka”

Resan kan omfatta vanliga ärenden på väg till eller från arbetet, till exempel att åka förbi skolan för att hämta barnen. Som utgångspunkt för färd till eller slutpunkt för färd från arbetet räknas i första hand bostaden. Färden anses i princip vara påbörjad respektive avslutad efter att tröskeln till den egna bostaden är passerad.

Arbetsskadeanmälan ska göras av arbetsgivaren i samråd med skyddsombud och den drabbade. Tänk även på att skyddsombud och den drabbade ska ha en kopia av anmälan.

Här anmäler arbetsgivaren händelser enligt 3 kap. 3 a § Arbetsmiljölagen till Arbetsmiljöverket och personskador enligt Socialförsäkringsbalkens 42:a kapitel 10 § till Försäkringskassan.

Innebär att en eller flera personer hastigt omkommit till följd av en arbetsolycka.

Dödsolyckor som inträffar till/från arbetet anmäls under "Olycka som skett till/från arbetet".

Arbetsskadeanmälan till Försäkringskassan ska göras av arbetsgivaren i samråd med skyddsombud. Tänk även på att skyddsombud ska ha en kopia av anmälan.

Här anmäler arbetsgivaren enligt Socialförsäkringsbalkens 42:a kapitel 10§ till Försäkringskassan.

Dödsfall på grund av arbetssjukdom innebär att en person omkommit till följd av långvarig exponering av farliga ämnen eller olämpliga faktorer. Här anmäls även de fall där arbetstagaren dött av hjärtinfarkt eller tagit sitt eget liv och orsaken till detta med största sannolikhet beror på arbetssituationen.

Arbetsskadeanmälan ska göras av arbetsgivaren i samråd med skyddsombud. Tänk även på att skyddsombud ska ha en kopia av anmälan.